CHP’li milletvekili Hasan Öztürkmen, Adalet Bakanlığı’nın personel alımı ve yükselme süreçlerinde uygulanan mülakat sistemine yönelik sert eleştirilerde bulundu. Öztürkmen, yazılı sınavda Türkiye birincisi olan bir adayın mülakatta elendiğini açıklayarak, “Adalet Bakanlığı, kendi çalışanlarına yaptığı haksızlıklarla tarihe geçiyor” dedi.
MÜLAKATTA ELENEN BİRİNCİ ADAY
Öztürkmen’in aktardığı bilgilere göre, Adalet Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sınavının yazılı kısmı 30 Kasım 2025’te 8 ilde gerçekleştirildi. Sözlü mülakatlar ise 2-27 Şubat 2026 tarihleri arasında yapıldı. Adalet Bakanı Akın Gürlek’in açıkladığı sonuçlara göre, toplamda 1.453 adayın başarılı sayıldığı belirtildi. Ancak, yazılı sınavda 97,5 puan alarak Türkiye birincisi olan Muhammer Yalçınkaya, mülakatta elenerek bu listede yer almadı. Ayrıca, Yalçınkaya’nın 2023 yılında da 94 puanla Türkiye ikincisi olduğu ancak yine mülakatta başarısız olduğu vurgulandı.
MAHKEME KARARLARI KAPSAMINDA ELEŞTİRİLER
Öztürkmen, sadece şube müdürlüğü değil, yazı işleri müdürlüğü, şeflik ve zabıt kâtipliği gibi pozisyonlarda da pek çok yüksek puan alan adayın mülakatta elendiğini ifade etti. Bu durumun yeni bir sorun olmadığını belirten Öztürkmen, geçtiğimiz yıl açılan davalarda Adalet Bakanlığı’nın 65 kez mahkûm edildiğini dile getirdi. Mahkeme kararlarında mülakat süreçleri ile ilgili şu sorunlar tespit edildi: Adayların yanıtlarının kayda alınmaması, düşük puanların gerekçelerinin açıklanmaması, objektif ve denetlenebilir bir değerlendirmenin olmaması, hukuka uygunluk denetiminden geçmeyen yöntemlerin kullanılması.
İKİNCİ MÜLAKATTA DA BAŞARISIZLIK
Mahkeme kararlarıyla mülakatı iptal edilen adayların yeniden sözlü sınavlara alındığını belirten Öztürkmen, bu adayların hepsinin ikinci mülakatta da elendiğini söyledi. Öztürkmen, “Yargı kararları uygulanmıyor, liyakat yerine referanslar belirleyici oluyor” değerlendirmesinde bulundu.
TORPİL İDDİALARI GÜNDEME GELDİ
Öztürkmen, mülakat süreçlerinde yaşanan tartışmaların kamuoyuna yansıyan örneklerle derinleştiğini ifade etti. Bir sendikanın yaptığı açıklamada, müdür kadrolarını kazananların çoğunun aynı sendika üyesi olduğunun ortaya çıkmasının “torpil düzeninin itirafı” olduğunu savundu. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın seçimler öncesinde mülakatların kaldırılacağına dair verdiği sözleri hatırlatan Öztürkmen, bu vaadin hâlâ yerine getirilmediğini dile getirdi. Kamu kurumlarında benzer sorunların yaşandığını belirten Öztürkmen, “Yüz binlerce mülakat mağduru var. Kamuya alımlarda liyakat esas alınmalı” ifadelerini kullandı.
